선플기자단 3기 김세하
1. 대체공휴일/ 대체공휴일에 대한 모든 것을 파헤쳐보다.
2. 대체휴일제란?/ 공휴일이 토·일요일이나 다른 공휴일과 겹치는 경우, 대체공휴일을 지정할 수 있도록 한 제도로 2014년부터 시작되었다. 이는 매년 일정 수준 이상의 공휴일을 보장하기 위하여 도입된 제도이다.
3. 도입과정은?/ 1959년 공휴일중복제, 1989년 익일휴무제라는 이름으로 시행되었으나 2년도 되지 못 해 폐지되었고, 2009년부터 입법화 시도를 통해 2013년 10월 29일 국무회의에서 '관공서의 공휴일에 관한 규정 일부개정령안'이 통과됨으로써 확정되었다.
4. 어떤 기관에서?/ 기존 관공서에만 의무 적용되던 공휴일은 2020년 1월부터 상시 300인 이상 민간 기업에도 유급휴일로서 의무화되기 시작했다. 2021년 1월부터는 30인 이상 기업으로 대상이 확대됐으며, 5~29인 기업은 2022년 1월부터 관공서 공휴일을 유급휴일로 보장받게 된다.
5. 어떤 공휴일을?/ 2021년 7월 7일 '공휴일법'이 제정되고 '관공서의 공휴일에 관한 규정' 개정안이 발표되었다. 정부는 관계부처와의 협의 후 의견을 수렴하여 '공휴일인 국경일'에 적용하는 것으로 결정했다.
6. 해외에서는?/ 일본에서는 공휴일이 일요일과 겹치면 그 다음 월요일을 쉬게 하고 있으며, 공휴일과 공휴일 사이에 평일이 끼어 있으면 이날은 '국민의 휴일'로 삼아 쉬는 날로 정하기도 한다. 미국의 경우 연방 공휴일이 토요일이나 일요일과 겹칠 때 대체휴일제를 시행한다.
7. 2021년 대체공휴일/ 8월 15일 광복절-16일, 10월 3일 개천절-4일, 10월 9일 한글날-11일
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